In Romania, femeia conduce... afacerile

[Mariyah]

Femeile au inceput sa ocupe functii de conducere si deemonstreaza ca pot impaca perfect cariera si familia. In Romania, 65% din functiile de conducere sunt ocupate de femei. Procentul il aflam dintr-o statistica realizata de firma de cercetare in domeniul afacerilor Stanton Chase International. Mai mult decat atat, unul din trei posturi de varf din companiile din tara noastra este ocupat de o membra a sexului frumos.

Studiul arata ca femeile din mediul de afaceri romanesc sunt foarte sigure pe ele si isi doresc o cariera. In ceea ce priveste programul de lucru, una din 6 femei munceste zilnic peste program. In Romania, varsta femeilor care ocupa pozitii de varf in companii este foarte scazuta fata de alte tari din Europa: in tara noastra exista femei manager care au intre 25 si 30 de ani. Altfel stau lucrurile in Europa.
Potrivit statisticilor realizate de Comisia Europeana, doar 2% dintre directorii executivi sau presedintii celor mai mari companii europene sunt femei. In acelasi timp, aproximativ 30 % dintre functiile din esalonul doi sunt ocupate de femei.

La nivelul perceptiei despre batalia sexelor in cariera, un studiu IMAS releva faptul ca aproape jumatate din cei 800 de manageri intervievati considera ca barbatii sunt preferati pentru pozitiile de top management. Motivul: barbatii sunt creditati cu o mai buna viteza de reactie si cu un mai puternic caracter pragmatic. In schimb, femeile sunt apreciate ca sefi pentru ca au influenta si relatii bune cu colegii.

Potrivit specialistilor in resurse umane, femeile sunt mult mai ambitioase decat barbatii: femeile au un simt crescut al responsabilitatii, ceea ce inseamna pentru o afacere ca ele pot duce la capat cu succes proiecte grele la care poate barbatii nu s-ar ambitiona.

[Rafa']

Assalamu aleykum

criss din pacate sunt numeroase femei in situatia ta. Am sa fac o paranteza...adica deviez putin de la subiectul pe care ar trebui sa il dezbatem. Pentru faptul ca sunt putini barbati care inteleg sa-si ajute sotia de cele mai multe ori de vina sunt mamele. In general mamele cred, vor si ii invata pe baietii lor sa nu faca lucruri casnice, ca totul li se cuvine de drept si ca atunci cand vor deveni barbati au datoria doar sa mearga la serviciu si sa aduca salariul acasa.
La fel ca tine si eu am crescut cu mama casnica. S-a dus la serviciu doar dupa ce am fost suficient de mare. DAR...acum cand stau cu ea de vorba mereu are o umbra de regret ca nu a avut posibilitatea sa faca o cariera...in schimb este mandra de mine si de sora mea ca noi am reusit in viata ce ea nu a reusit. Sacrificii fac atat femeile de succes cat si cela casnice. Concluzia este ca fiecare trebuie se sa multumeasca cu ce i-a dat Allah.

Acum sa revin la subiectul nostru. Iata ce ne spune Alina Botezatu
Managing Partner Perspective Group despre "Ce iti trebuie pentru a avea mai mult succes":

De ce oare se spune ca femeile inteligente nu sunt niciodata, sau nu sunt inca, egale cu barbatii cu acelasi grad de inteligenta? De ce oare cei mai descurcareti dintre barbati reusesc sa faca cariera fara sa munceasca la fel de mult ca multe dintre femei, si sunt deci foarte admirati, in timp ce colegele lor nu?

Motivele sunt destul de evidente: femeile care sunt preocupate obsedant de munca lor aproape niciodata nu reusesc sa se evidentieze la adevarata lor valoare; de cele mai multe ori sunt prea obosite, ori sunt nervoase si preocupate.

E momentul sa schimbam ceva! Iata cateva idei:

• Nu te victimiza pentru a obtine ceva
Evolutia de la angajata extenuata la femeia de succes admirata incepe cu renuntarea la obiceiul de a te lamenta mereu, de a te auto-compatimi si de a te pedepsi pentru micile greseli. Pentru a obtine ceva, cum ar fi o crestere salariala, o pozitie mai buna sau o mana de ajutor necesara, trebuie sa ai o atitudine puternica si sigura. Trebuie sa folosesti un ton detasat si calm, care sa lase sa se subinteleaga cat esti de buna in activitatea ta profesionala si sa te arati indispensabila. E mai bine un pic de duritate - care ii va preocupa pe cei din jur - decat o voce plangareata si ochii umflati si obositi care ii vor face pe sefi sa creada ca esti o masochista, care va lucra oricat si oricand. In concluzie, trebuie sa stii si cum sa te prezinti mereu proaspata si radioasa la intalnirile-cheie.

• Anunta ceva mai bine mai devreme decat prea tarziu
Daca nu ai reusit sub nici o forma sa termini un proiect la data stabilita, daca in curand va iesi la suprafata ca nu reusesti sa respecti o scadenta, trebuie sa anunti din timp acest lucru. Lasa la o parte povestirile melodramatice, medicul care te-a diagnosticat in ultimul moment o cadere nervoasa, scuze precum mama care a facut o criza de inima, copiii care plang acasa -aceste sunt scuze pe care sefii nu le agreeaza. O femeie de succes va sti cum sa se planga, dar - sa tii bine minte - o va face INAINTE si cu cap.

•Fii draguta cu colegii si colegele
Femeia de succes nu le poate face nici chiar ea pe toate, de aceea trebuie sa folosesti la maximum inclusiv cunostintele colegilor. Creeaza-ti relatii foarte bune cu persoane complementare, care sa stie si sa vrea sa faca ceea ce nu stii, nu doresti sau nu ai timp.

•Ascunde semenele oboselii
Femeia de succes nu oboseste niciodata, ci straluceste mereu!
De aceea, chiar daca a lucrat pana dimineata pentru a termina un proiect, va spune ca totul a fost o nimica toata! Astfel se va raspandi vestea cat este de geniala, si cum doar ea poate sa rezolve orice problema intr-o clipita! Aparenta pe care o lasa ca face totul fara efort trebuie sa devina un stil inconfundabil, apreciat de toti, invocat in momente decisive si recompensat.

•Nu fa scene de nervi
Fii mereu calma si nu te infuria sub nici o forma sau in mod direct cu sefii; incearca sa iti pastrezi cumpatul si sa nu creezi situatii conflictuale greu de depasit.

•Renunta la a mai fi mereu "mama ranitilor"
O angajata considerata "mama ranitilor" este genul care se vaicareste mereu ca nu mai poate, dar care apoi accepta sa lucreze ca o disperata, care se lasa calcata in picioare dar iarta imediat. Femeia de succes va fi in relatii bune cu persoanele care dau dovada de etica in orice imprejurare, cu cei cu care face afaceri, cu cei mai amarati si care merita atentia si ajutorul sau - dar in nici un caz nu va fi draguta cu absolut toata lumea.

•Renunta la a mai fi perfecta
Femeia de succes e posibil sa fi fost premianta clasei sau preferata profesorilor, dar nu va marturisi asta tuturor. Va avea o atitudine modesta, fara a-si aduce mereu laude, va fi intelegatoare cu colegii si isi va recunoaste limitele.

•Nu iti fie teama daca vei fi considerata de catre unii oportunista
Se intampla uneori ca succesul tau sa deranjeze. Sefii iti vor spune ca "nu mai esti aceeasi fata ca altadata", colegii iti vor intoarce spatele pentru ca nu vei mai accepta sa faci si munca lor si vei invata sa spui si Nu. Dar nu iti fie teama, rezultatele nu se vor lasa asteptate!

•Foloseste-ti sarmul!
E mai apreciat decat carisma! Carisma genereaza invidii, dar sarmul (care este combinatia de amabilitate, disponibilitate atunci cand e cazul si usurinta in a face lucrurile) ii cucereste pe toti, de la oameni de afaceri la portari.

•Construieste-ti o aura de mister
Talentul tau in a face lucrurile trebuie sa devina memorabil si greu de explicat, trebuie ca lumea sa vorbeasca de tine, chiar si de rau, important e sa vorbeasca! Trebuie sa fii mereu pe faza, prezenta, mereu in contact cu ceilalti, atat telefonic cat si pe e-mail. Important e sa te simti misterioasa, puternica, hotarata si deosebita - unora nu le va conveni dar vei vedea ca veti atrage multi discipoli care te vor aprecia cu adevarat!

[gabriela guettat]

Criss apreciez efortul tau!Spre intr-o zi sa fii multumita din toate punctele de vedere

AnaMaria, DA sunt posibile si casatoriile fara interes!

Rafa' SARMUL habibty?
Daca ai fii crestina as intelege,dar vad ca esti muslima,sarmul crezi ca il putem folosi cum zici tu?sarmul (care este combinatia de amabilitate, disponibilitate atunci cand e cazul si usurinta in a face lucrurile) ii cucereste pe toti, de la oameni de afaceri la portari.
Stii ca noi trebuie sa fim cat mai discrete posibil!

[Rafa']

Assalamu aleykum

gabriela guettat oare de ce cuvantul sarm din descrierea ta arata vulgar??? Consideri ca amabilitatea, disponibilitatea si rezolvarea cu usurinta a problemelor este un comportament contrar culturii si religiei islamice? Amabilitatea este insusirea de a fi amabil, atitudine amabilă; politeţe, gentileţe...oare trebuie sa sa fim needucate si nepoliticoase? Disponibilitatea si rezolvarea cu usurinta a problemelor inseamna vointa si gasirea caii de rezolvare a unei probleme. Oare trebuie sa fim indolente si sa spunem nu ma intereseaza problema si nici nu vreai s-o rezolv?

[huda_alrahim]

Aspectul asta nu prea exista la noi crestinii .
La noi crestinii situatia de cele mai multe ori exista sau se poate face pt ca se contribuie de ambele parti insa ideea de casatorie ii sperie.


Am si eu o intreabare. Casatoriile fara interes in Islam sunt posibile?

Tu chiar vrei sa spui ca nu exista casatorii din interes la crestini?? Ca nu exista femei care sa nu doreasca sa munceasca ci sa fie intretinute de barbati, ele find crestine?? Poate nu in cercul tau de prietene, dar ele exista!!! Sunt o realitate!!!!
Si sa stii ca nu are nici o legatura cu "nu le-au lasat sa munceasca", ci tine de fiecare femeie in parte!!!
Eu zic sa mai lasi la o parte generalizarile si inainte sa faci astfel de informatii sa te mai interesezi, nu neaparat intr-un studiu IMAS, ci pur si simplu pe strada...

[Mariyah]

Ei bine prietenul meu nu reuseste sa gaseasca nici o musulmana fara interese materiale si incearca de ceva timp, toate pun conditii.

Insa crestine dezinteresate a gasit dar isi doreste f mult o musulmana pt ca intentioneaza sa se intoarca la el acasa.

Asa ca nu ma informez din studii IMAS ci doar din realitate.

Nu e un caz izolat si hai sa fim seriosi rar casatorii intre crestini in care femeia sa ramana casnica si sa depinda doar de banii barbatului. Pur si simplu exista o alta mentalitate .

[gabriela guettat]

Rafa'draga mea nu stiu de ce nu ma intelegi speram sa fiu clara .Eu nu vad ca din descrierea mea SARMUL reiese "vulgar"

BREF!!!!

Draga mea,vroiam sa iti zic ca cu cat esti mai discreta cu atat este mai bine pentru O FEMEIE MUSLIMA;
nu am nimic impotriva amabilitatii,disponibilitati,si rezolvarea problemelor,ele sunt deloc contra religiei islamice!

[Rafa']

Assalamu aleykum

Am citit un articol dintr-un cotidian si mi s-a parut interesant pentru ca este legat de subiectul care il dezbatem. Dovedeste ca sunt destule doamne in Romania care sunt femei se succes. Am sa redau articolul:

"Managerii Georgiana Pogonaru de la Romcolor 2000 şi Camelia Şucu de la Class Mobexpert ocupă, la egalitate, prima poziţie în Topul celor mai de succes 100 de femei din România în anul 2005, lansat marţi de revista Capital.
Aflat la a treia ediţie, clasamentul reuneşte personalităţi feminine care au obţinut performanţe remarcabile în afaceri, management, cultură, divertisment, sport, politică sau diplomaţie.
---------------re personalităţile din lumea culturii care se regăsesc în top se numără scriitoarea Florina Ilis, directorul editorial Denisa Comănescu, compozitoarea Mihaela Vosganian şi scenografa Adriana Grand.
Ca noutate, ediţia din acest an a folosit o altă metodologie de evaluare decât cea de la clasamentele anterioare. Deşi criteriile de evaluare au rămas aceleaşi - carieră, implicare socială, notorietate, situaţie financiară şi reuşite în 2005 -, ultimul dintre ele a beneficiat de această dată de o pondere mai mare în punctajul fiecărei candidate, de 50%.
Organizatorii au explicat că poate şi din acest motiv, ediţia este dominată de femeile care ocupă poziţii de top management, cu 29 de reprezentante, urmate îndeaproape de femeile de afaceri (27), precum şi de cele din lumea artistică (11), lumea medicală (8) şi industria modei şi a înfrumuseţării (5).
Cele două femei manager aflate pe prima poziţie sunt urmate în top de Maria Grapini, preşedinte CA Pasmatex Timişoara, Mihaela Marcu Cristescu, medic pediatru MedLife, şi Ana Diculescu Şova, avocat al casei de avocatură NNDKP. Liderul clasamentului din 2004, preşedintele Fildas, Anca Vlad se află în această ediţie pe locul şase.
În "Top 100 Femei de Succes" se regăsesc şi nume sonore ale vieţii artistice, din lumea sportului şi a modei. Creatoarea de modă Romaniţa Iovan ocupă poziţia a 22-a, în scădere trei poziţii faţă de ediţia precedentă, şi este urmată de Luminiţa Huţupan, portarul reprezentativei de handbal a României. Tot o handbalistă, Valentina Elisei Ardean, ocupă poziţia a 28-a, în timp ce interpreta de jazz Teodora Enache se află pe locul 27, în creştere, iar balerina Alina Cojocaru pe 32, în scădere cu 20 de poziţii faţă de ediţia anterioară.
Alte nume sonore, precum Luminiţa Anghel, manechinul Diana Dondoe, Veronica Savanciuc sau Monica Tatoiu, ocupă poziţii în prima jumătate a clasamentului.
Vedetele de televiziune, cele care beneficiază de cea mai mare notorietate, se regăsesc numai în a doua jumătate a topului. Astfel, ---------------re femeile de succes ale anului 2005 se numără şi Andreea Esca (90), Teo Trandafir (90), Mihaela Rădulescu (70), Andreea Marin (87) şi Loredana (76).
Deşi lucrează în prezent în străinătate, actriţele Alexandra Maria Lara şi Monica Bârlădeanu se află şi ele în top.
Femeile de succes din mass-media beneficiază de trei reprezentante: Mariana Brăescu (fost manager al Casa Lux), Cristina Simion, Managing Director al Edipresse AS, şi Eleanor Sebastian, publisher al nou lansatei Time Out.
Fiica academicianului Nicolae Cajal, Irina Cajal, consilier în Ministerul Afacerilor Externe, figurează în top mai ales datorită carierei sale şi a implicării sociale.
Psihologul Aurora Liiceanu, directoarea Circului de Stat, Brânduşa Novac, agentul literar Simona Kessler şi violonista Anda Petrovici au fost de asemenea apreciate.
Prezente în număr mare la lansarea clasamentului, femeile de succes ale României au ţinut să precizeze că vor încerca să se afle şi anul viitor în top.
Reprezentanţii Capital au declarat că din cele 100 de femei prezente în ediţia anterioară, 95 au fost luate în calcul şi pentru aceasta, numărul candidatelor fiind completat de alte 60 de nume noi, dintre care 34 au intrat şi în clasamentul final.
În plus, "Top 100 Femei de Succes" cuprinde şi în acest an clasamentul internaţional al primelor 50 de celebrităţi pe plan mondial, preluat din publicaţia americană Forbes. De asemenea, este prezentat şi topul celor mai bine plătite femei manager din lume, realizat de revista Fortune, şi cel al celor mai puternice femei din lume."

[Rafa']

Rafa'draga mea nu stiu de ce nu ma intelegi speram sa fiu clara .Eu nu vad ca din descrierea mea SARMUL reiese "vulgar"

BREF!!!!

Draga mea,vroiam sa iti zic ca cu cat esti mai discreta cu atat este mai bine pentru O FEMEIE MUSLIMA;
nu am nimic impotriva amabilitatii,disponibilitati,si rezolvarea problemelor,ele sunt deloc contra religiei islamice!

Assalamu aleykum

Ce intelegi tu prin discreta?

[gabriela guettat]

De fapt ce vrei draga Rafa'???
Ce incerci sa imi ---------------strezi???

Rafa',esti fericita de ceea ce faci tu?
Daca "da"ma bucur pentru tine.Eu personal nu am nimic de castigat din urma ta,efectiv cand iti vorbesc ca trebuie sa urmam niste reguli (care in nici un caz nu sunt stabilite de mine)nu fac altceva decat sa iti DAU UN SFAT!!!
Poti sa nu il citesti daca nu iti face placere!A fost pur si simplu ceea ce vad eu ca este bine ca "discretie" pentru o femeie muslima!
Daca Tu crezi ca aceea este discretia islamica care tu o descri in postarile tale (in 2006)asa sa faci!!

[Rafa']

Assalamu aleykum

gabriela guettat credeam ca se poate duce o discutie aici. Nu a fost deloc in intentia mea sa te stresez...La fel ca tine cred ca am si eu dreptul sa imi expun parerile si daca ele nu coincid cu ale tale nu e nici o suparare. In fond si la urma urmei daca toti am gandi la fel discutiile nu si-ar mai avea sensul. Iar daca tie nu iti place ce sriu eu poti sa sari peste mesaj. Iar despre faptul ca mi-ai dat un sfat...ma rog...care ar fi acela inca nu am realizat dar nu are importanta. Iti doresc tot binele din lume.

Salam